Selasa, 30 November 2010

Legal & Industrial Relation (HR – LIR)-KOMPAS

Kami PT KOMPAS MEDIA NUSANTARA yang bergerak di bidang percetakan surat kabar nasional, mengundang Anda untuk bergabung bersama kami sebagai:

Legal & Industrial Relation (HR – LIR)

Bertanggung jawab terhadap penanganan urusan legalitas dan hubungan industrial karyawan

· Usia maksimal 26 tahun

· S1 dari perguruan tinggi terkemuka, jurusan Hukum dengan IPK minimal 3.00

· Lebih disukai memiliki pengalaman yang relevan min. 1 tahun

· Menguasai UU Ketenagakerjaaan

· Memiliki pengetahuan yang baik dalam mengatasi isu hubungan industrial (kasus karyawan, pembuatan kontrak, oursourcing, dll)

· Berkepribadian terbuka dan keterampilan interpersonal yang baik

Bila Anda merasa terpanggil untuk memenuhi panggilan ini serta memenuhi seluruh kualifikasi, kami tunggu surat lamaran Anda selambatnya tanggal 12 Desember 2010, dilengkapi dengan Curriculum Vitae (wajib disertai foto), fotokopi KTP, fotokopi transkrip nilai dan ijazah pendidikan terakhir [semua berkas dijadikan satu file] ke

rekrut@kompas.co.id

*) Wajib mencantumkan kode jabatan yang dilamar sebagai subyek e-mail.

*) Hanya pelamar yang lulus seleksi berkas lamaran yang akan dipanggil

Human Resources Supervisor (HRS)

Menara Peninsula Hotel
A Member of YTC Hotels
One of Jakarta’s leading four star International hotels invites qualified and highly motivated professionals to fill the following position:
· Human Resources Supervisor (HRS)
Qualifications:
· Female, 25 - 35 Years old
· Min. Diploma III/ S1 degree from related discipline
· Min. 2 yrs experience in HR Dept., experience in Hotel industry will be advantage
· Good Knowledge of Personnel maters, Staff Medical insurance & Jamsostek
· Well groomed, Good English verbal & written, Computer literate
Please send comprehensive resume along with salary expectations and recent photograph to:
Human Resources Department
Hotel Menara Peninsula
Jl. Let. Jend. S. Parman Kav. 78 , Slipi - Jakarta 11410
Or email to : hmphrd@menarapeninsula.com
(Put the position code at the envelope, or as the email subject)

GA HR

A PMA Trading Company located in Sudirman Jakarta, is seeking higly qualified candidates for GA HR Staff with qualification as below:

Requirement :

1. Male,

2. Max 30 years

3. Minimum 2 years experience in GA & HR

4. English is a must

5. Bachelor degree in Law, Preferable in Business Law

6. 1 years contract

7. Available for overtime

8. Placement Jakarta

Interested candidates please send your complete CV and aplication letter to agus@hti.co.id

Yudi Dwijayanto

GA HR

Logo Miura Baru Small

PT. MIURA INDONESIA

Setiabudi Building 2, 1st Fl. 102 A

Jl. H.R. Rasuna Said Kav 62

Jakarta - 12920

Ph :+62 - 21 - 5290 6895 / +62 - 21 - 5290 6986 (Ext. 101)

Fax :+62 - 21 - 5290 6984

Hp : +62 - 816 1618 908

http://www.miura.co.id

Selasa, 07 September 2010

internal auditor

Urgently Required

Internal Auditor (IA)
Q u a l i f i c a t i o n :

Maximal age 28 years old
Bachelor Degree in Accounting
Having experiences as Auditor for Internal Auditor
Deep understanding in financial report
Ability to work independently with high accuracy, detail oriented, strong critical thinker, strong negotiation & analytical skill
Please submit a comprehensive resume and recent photograph
(with position on the subject)

PT SINAR SOSRO
Jl. Raya Sultan Agung KM 28 Kelurahan Medan Satria
Bekasi 17132 Jawa Barat
E-mail: pers_pusat@sosro.com
PT. SOS perusahaan Outsourcing Nasional mencari karyawan untuk posisi:

1. Admin HRD (Adm-HR)

- Pendidikan Min S1 Hukum

- Umur : 25-29 th

- Pengalaman : Min 2 tahun pada bidang yang sama, pernah menangani PKWT & Database

- Bisa Mail Merge

- Mengerti hukum dan undang-undang ketenaga kerjaan

2. Staff Payroll (PO)

- Pendidikan Min S1 Akuntansi

- Umur : 25-29 th

- Pengalaman : Min 2 tahun sebagai payroll > 500 karyawan

- Mengerti PPH 21

3. Admin Projek (Adm-Pro)

- Pendidikan Min D1 sederajat

- Umur 23-25 th

- Pengalaman Admin keuangan, absensi

- Bersedia ditugaskan di projek wilayah jabodetabek

Persyaratan Umum

> Menguasai penggunaan aplikasi Komputer ; Excel (advance), Word, Power Point

> Mempunyai komunikasi personal yang baik

> Tanggap membaca situasi

> Bersedia tugas lapangan sewaktu-waktu dibutuhkan

> Aktif & inisiatif

Kirimkan cv lengkap dan gaji yang diharapkan via email ke:

santi@sos.co.id & arum@sos.co.id

Jumat, 03 September 2010

PMA Jepang

Sebuah perusahaan PMA Jepang, membutuhkan segera beberapa staff :


1. Staff HR
Syarat :
- Pria, max. 24 tahun
- Lulusan Psikologi/Hukum
- Fresh Graduate welcome
- Good Personality, teamwork

2. Staff Marketing
Syarat :
- Pria, max. 24 tahun
- Min D3 from reputable university
- Dapat berbahasa Jepang dengan baik
- Pengalaman di dunia marketing manufacturing lebih disukai
- Berkepribadian baik
- Good communication skill

3. Staff Purchasing
Syarat :
- Wanita, max. 23 tahun
- Fresh Graduate T. Industri
- Dapat berbahasa Inggris dengan baik
- Strong analytical Skill
- Good Personality

4. Staff PC
Syarat :
- Pria, max. 24 tahun
- Lulusan T. Industri/Manufaktur
- Dapat berbahasa Inggris dengan baik
- Mengerti bahasa Jepang, lebih disukai
- Strong analytical skill
- Good personality

Harap kirimkan lamaran lengkap ke : hrd@ttec.co.id
paling lambat September 15, 2010.

Pelayanan Jasa Tes Psikologi Pendidikan ( Psikotest ) diselenggarakan atas permintaan sekolah dengan harga khusus dan terjangkau. Materi tes sangat lengkap untuk mengidentifikasi IQ, Aptitude/ Tes Bakat & Minat ke Sekolah/Perguruan Tinggi Lanjutan. Hubungi segera rumah Psikologi Quantum Griya Serdang Indah Blok M2 No 7 Serang Banten [T] 0813 155 71 371 / E-mail : quantum_ch@yahoo.co.id

Psikologi Pendidikan

Pendahuluan.

Pada saat ini ilmu psikologi semakin dirasakan manfaatnya oleh sektor pendidikan. Dari bantuan ilmu ini akan dapat diprediksi kondisi kejiwaan dan potensi yang ada pada peserta didik. Salah satu cara untuk mengungkapnya adalah dengan Tes Psikologi atau lebih populer disebut psikotes. Dari tes ini akan dapat terukur anatara lain : Tingkat Kecerdasan, Bakat, Minat dan Kepribadian serta Memberikan Arah Kelanjutan Studi.

Pengukuran beberapa aspek di atas merupakan usaha yang sangat penting dalam usaha memaksimalkan prestasi belajar siswa. Hasil tes ini diharapkan dapat memberikan masukan dalam menentukan berbagai macam kebijakan pendidikan dan sebagai data yang akurat bagi stake holders dunia pendidikan (guru, murid, orang tua, dll) dalam rangka meningkatkan kapasitas SDM.

Tujuan dan Manfaat

Tujuan Tes

  • Mengukur Tingkat Kecerdasan Dasar, Bakat, Minat dan Kepribadian siswa serta Kelanjutan Studi.

  • Menelusuri kesalahan belajar dan pengarahan selanjutnya (Bimbingan Konseling)

  • Mengukur kemajuan prestasi sekolah maupun prestasi umum.

  • Melengkapi data agar lebih akurat untuk sekolah/ guru pembimbing dan orang tua

  • Membantu siswa dalam memilih sekolah lanjutan.

Manfaat Tes

  • Bagi sekolah : Setiap sekolah mempunyai kebijakan intern sendiri-sendiri seperti pengaturan kelas-kelas unggulan, kelompok belajar, penyusunan skala prioritas serta mengukur kemajuan sekolah secara umum. Kebijakan ini umumnya terkait erat denga kondisi geografis, sosial ekonomi, orang tua murid, sarana dan prasarana sekolah serta kondisi psikologis siswa. Dari hasil pelaksanaan tes ini akan dapat membantu ketepatan dalam menyusun kebijakan umum sekolah. Selain itu keuntungan sekolah adalah meningkatkan nilai lebih dimata orang tua murid dan masyarakat pada umumnya apabila sekolah peduli tidak saja perkembangan prestasi belajar siswa namun juga perkembangan psikologisnya secara rutin dan berkesinambungan.

  • Bagi Pihak Guru Pembimbing : Informasi yang diperoleh dari tes ini akan dapat dipadukan dengan informasi lain yang relevan dengan data kemajuan akademik/ kegiatan ekstra kurikuler dan masalah lainnya. Dengan perpaduan hasil tes ini diharapkan akan membantu pihak guru pembimbing dalam meningkatkan kualitas layanan melalui bimbingan konseling kepada siswa secara akurat.

  • Bagi Siswa : Dengan mengikuti Tes Psikologi ini siswa akan dapat mengetahui seberapa jauh tingkat kemampuan, kecerdasan serta hal-hal yang ada kaitannya dengan potensi dirinya, sehingga akan membantu dalam menentukan berbagai keputusan pendidikan selanjutnya.

  • Bagi Orang Tua Siswa : Akan sangat bermanfaat untuk mengetahui perkembangan psikologis anak dan sebagai pedoman dalam mengarahkan anaknya terutama untuk perkembangan prestasi belajar dan mengembangkan bakat yang seringkali tidak sejalan dengan minat anak bersangkutan. Akan lebih baik apabila setiap tahun anak menjalani psikotes sehingga riwayat psikologis anak dapat diikuti perkembangannya serta mengurangi kesalahan dalam mengarahkan perkembangan studi anak.

Program Pelayanan Tes Psikologi Pendidikan (TK, SD, SMP, SMA/SMU, Perguruan Tinggi)

1. Assesment Psikologi / Tes IQ (Manfaat Seleksi Siswa Baru)

Dengan layanan ini maka para pengguna dapat mengetahui gambaran kognisi (intelektual) yang dimiliki berbentuk taraf intelegensi (IQ), Optimalisasi Kecerdasan serta kekuatan dan Kelemahan Kecerdasan. bagi lembaga pendidikan (SLTP, SMU, Perguruan Tinggi) jasa layanan ini dapat mempermudah penyelenggaraan Seleksi Penerimaan Siswa & Mahasiswa Baru di setiap tahun ajaran baru.

2. Tes Bakat & Minat (Aptitude Test)

Siswa Kelas I SMU/ SMA/ SLTA akan dijuruskan ke program yang sesuai dengan Bakat, Minat dan Kemampuan Siswa. Untuk itu dibutuhkan data psikologis siswa yang lengkap. Dengan jenis layanan ini maka pengguna mendapatkan gambaran mengenai bakat yang dimiliki hingga dapat menyesuaikan diri secara baik dalam bidang pendidikan dan karier yang ditempuh.

3. Pemilihan Jurusan/ Fakultas Di Perguruan Tinggi

Salah satu permasalahan yang sering muncul yang dialamai baik oleh siswa maupun orang tua murid adalah :"Jurusan atau fakultas apa yang akan dipilih di perguruan tinggi yang sesuai dengan Bakat, Minat & Potensi Siswa serta peluang kemungkinan diterimanya di perguruan tinggi". Tes Psikologi akan mengungkap Bakat, Minat dan potensi siswa agar keputusan untuk memilih suatu jurusan/fakultas tertentu tidak salah pilih.

Aspek Diungkap

  • Kemampuan Umum meliputi aspek : Intelegensi Umum, Kemampuan Verbal, Kemampuan Numerical, Logika Abstrak, Mekanika, Ilmu Pengetahuan Alam, Ilmu Pengetahuan Sosial, dan Minat Subjek.

  • Kepribadian meliputi aspek : Optimisme, Sosialisasi, Motivasi Kerja, Kecepatan Kerja, Ketelitian Kerja, Kreativitas.

  • Saran Kelanjutan Studi, kolom ini kami isi dengan dinamika psikologis yang berpengaruh terhadap kelanjutan studinya serta rekomendasi terhadap hal-hal yang perlu dipertahankan, ditingkatkan, maupun perkembangan yang perlu diwaspadai.

Biaya Pelaksanaan Tes

Jenis Kegiatan Uraian Biaya
Biaya Materi Psikotes

Permintaan minimal 50 Siswa

Mulai Rp 30.000
Biaya Transporasi dan Akomodasi

Untuk Wilayah diluar DKI Dibebankan kepada pihak Sekolah


NB: Hasil 2 Minggu sejak tanggal tes





PZ Cussons is a well-known multinational company with a long history of producing soap and cosmetics is looking for additional qualified individuals to join our company in the manufacturing development team for the following position:

OD Factory Manager
( Jakarta Raya - Factory, Tangerang)

The candidates should fulfil the following requirements:

· S1 Degree graduated from Psychology. Graduating from profession program is an advantage

· Minimal 3 years in HR Generalist. Experiences in FMCG are preferable.

· Good knowledge and skills at recruitment and training procedures, Organizational Development, and Performance Management Process.

· Good English written and Spoken.

· Having knowledge in HRIS Oracle base will be strong advantage.

· Tactful, fast learner, discipline and highly motivated.

· Able to work independent as well as in team, initiative person and having good communication skills.

· Will be Located in Tangerang Area.

Send your resume, stating expected salary to:

ira.syofyanti@pzcussons.com

(Please state the position code you apply for as your e-mail subject)

Jumat, 27 Agustus 2010

Training & Recruitment Staff (TDS)

PT Golden Citra Dinamika

We are a fast growing automotive accessories manufacturer & distributor. PT. Golden Citra Dinamika is a venture dedicated to providing automotive accessories & parts. Established since 1985, we have earned two decades of experience and understanding of the automotive industry. We offer our wide range of excellent products to our nation-wide corporate customers (B2B). Now we embark on a journey of enthusiastic search for modern challenges and greater opportunities around the world.

SEEKING CANDIDATES FOR THE POSITION OF:

Training & Recruitment Staff (TDS)

Tugas & Tanggung Jawab:

  • Melaksanakan Training karyawan
  • Bertanggung jawab atas administrasi sistem informasi Competency
  • Membantu dalam pengembangan sistem Competency
  • Sebagai administrator pada proses Performance Assessment karyawan
  • Membantu dalam pelaksanaan proses recruitment

Persyaratan:

  • Pria/Wanita
  • Usia max 27 tahun
  • Pendidikan min. D3/S1 Manajemen, Psikologi
  • Untuk D3 pengalaman 2 tahun
  • Untuk S1 fresh graduate dapat mengirimkan lamaran
  • Memiliki pengetahuan tentang CB HRM, KPI

Tuliskan pada subject email: GCD KODE JABATAN NAMA

Pelamar yang memenuhi syarat harap mengirimkan lamaran dalam jangka waktu 1 (satu) minggu setelah iklan lowongan ini dimuat dalam format Microsoft Office (.doc - .xls - .pdf - .ppt) : recruitment@goldencitra.co.id

PT. Golden Citra Dinamika

Jln. Krekot Bunder no. 47AB,

Jakarta 10710,

Indonesia

Telp: +62-21-350-1191 - 94

HR Mgr

We are Argo Manunggal Group is a prominent and diversified business organization encompassing the Textile, Steel, Poultry, Property, Mining, Energy, PVC piping, Insurance, Plantation, etc. Established in 1949, The Group has been very successful in adapting to new markets and business challenges, both domestic and globally.
Currently we are seeking for highly dedicated, dynamic, and motivated individuals with a passion for challenge and success to be part of our winning team as
:

HR Manager

Requirements:

  1. Male with maximum age 45 years old
  2. Bachelor Degree, graduated from Human Resources Management/Psychology/ Law
  3. Having minimum 5 years experience in handling HR generalist in manufacturing Industry. Experienced in textile industry will be an advantage
  4. Having depth knowledge in labor law, industrial relation
  5. Good in communication and team player
  6. Having good concern in details, persistent work in deadlines, honest, and discipline
  7. Wiling to be placed in Bandung


Should you meet with those qualifications above,
Please submit your comprehensive resume with recent photograph to:

yani.tasha@bfie.co.id

all applications will be treated in the strictest confidence.


Head of HR and GA

Our client, a FOOD SEASONING, INGREDIENTS & FLAVORS MANUFACTURING Company, located at Cikupa, urgently looking for:

HEAD OF HR & GA

Requirements:

  1. Bachelor Degree, graduated from Human Resources Management or psychology
  2. Having minimum 5 years experience handling HR & GA Department in manufacturing Industry
  3. Experienced in implementing ISO 9001
  4. Good English skill, Mandarin is preferable & computer literate
  5. Smart Worker, detailed oriented and strong planning & analytical skill
  6. Wiling to be placed in Cikupa

Should you meet with those qualifications above,
Please submit your comprehensive resume with recent photograph to:

executive.fac@firstasiaconsultants.com

Within 2 weeks from date of adv release


all applications will be treated in the strictest confidence.

KOMPAS

KOMPAS memanggil Anda yang memiliki semangat tinggi dalam berkarier di bidang sumber daya manusia untuk mengembangkan diri bersama kami sebagai:

Organization Development and Talent Management Officer

(HR-ODTM)

Mengawasi perkembangan, menganalisa, dan memberikan rekomendasi desain organisasi serta jalur pengembangan karier yang bertujuan untuk pencapaian target organisasi

Kualifikasi:

  • Lajang, Pria/Wanita
  • S1/S2 Manajemen SDM/Psikologi (Profesi di Psikologi Industri lebih disukai)
  • Min. 1 thn pengalaman di bidangnya
  • Memahami Evaluasi Jabatan, Penilaian Kinerja, Perencanaan Karier, Pengembangan Organisasi, Rencana Pengembangan Individu, serta Human Asset Value Audit)
  • Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik
  • Analitis dan memiliki keteraturan kerja yang cukup baik
  • Menguasai komputer (Ms. Office)
  • Lebih disukai memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang memadai

Bila Anda merasa terpanggil untuk memenuhi panggilan ini serta memenuhi seluruh kualifikasi tersebut, kami tunggu surat lamaran Anda selambatnya tanggal 4 September 2010, dilengkapi dengan Curriculum Vitae (wajib disertai foto), fotokopi KTP, fotokopi transkrip nilai dan ijazah pendidikan terakhir serta ekspektasi gaji [semua berkas dijadikan satu file dan tidak lebih dari 500 KB] via e-mail ke

rekrut@kompas.co.id

Atau melalui pos ke:

Departemen PSDM

PT KOMPAS Media Nusantara

PO BOX 4612 Jakarta 12046

*)Wajib mencantumkan kode jabatan yang dilamar di sudut kanan amplop atau sebagai subyek e-mail

*) Hanya pelamar yang lulus seleksi berkas lamaran yang akan dipanggil

HR Department Manager

Our client, a Building Material Company, located at Cikarang , urgently looking for:

HR Department Manager

Requirements:

  1. Bachelor Degree, graduated from Human Resources Management/Psychology/Engineering
  2. Having minimum 5 years experience handling HR Department in manufacturing Industry
  3. Experienced in implementing ISO 9001
  4. Experienced handling payroll
  5. Having knowledge in industrial relation
  6. Smart Worker, detailed oriented and strong planning & analytical skill
  7. Wiling to be placed in Cikarang

Should you meet with those qualifications above,
Please submit your comprehensive resume with recent photograph to:

executive.fac@firstasiaconsultants.com

Within 2 weeks from date of adv release

Kamis, 26 Agustus 2010

PSIKOLOG

PT. Atlas Resources membuka kesempatan berkarir bagi PSIKOLOG untuk posisi Recruitment & Assessment Specialist (Supervisory Level) dengan pengalaman Operasional Recruitment min. 3 tahun dan memiliki penguasaan interviewing skill yang baik. Lebih disukai jika memiliki pengalaman dan pemahaman mengenai people development dan talent management.

Please send your CV to. herdi_wb@yahoo.co.id atau recruitment@atlas-coal.co.id

Staff pembukuan

lowongan kerja di Perusahaan
Jasa forwadding , Lokasi kantor di Komplek ruko MOI , Kelapa Gading, Jakarta
Utara, Posisi , Staf Pembukuan adapaun syarat syaratnya Sbb :
1. Minimal D 3 ( akademi) , Jurusan Akutansi
2. Bisa operating Komputer, windows, excel, dll
3, Wanita, single, umur, minimal 21 thn
4. Pernah bekerja di bagian accounting, dan mengerti adm .perpajakan , minimal 1
atau 2 tahun
5. Jujur, dan punya integritas tinggi, mau bekerja keras

Demikianlah informasi lowongan kerja, silahkan yang berminat hubungi
Shanti di No. 021 45871223, atau kirim CV email ke trisantim@ecujkt.eculine.net

Senin, 23 Agustus 2010

willing to stay in lampung

We are food manufacturing located in Lampung, PMA joint venture company looking
> for ASAP:
>
> Position : Kepala Bagian Personalia (Personal Manager)
>
>
> Qualifications :
> - Bachelor's Degree in Law
> - Minimum 5 years experiences as Personal Manager
> - Having experiences in handling Personal matters : Industrial Relation,
> Compensation & Benefit, Personnel Management,
>
> -Good communication skill and strong leadership
> - Full of initiative, analytical thinking and self motivated
> - High level of integrity & ability to work in and facilitate a team
> environment to achieve desired results
> - Proven ability to work effectively at all levels internal and external to the
> organization
> - Computer literate (MS Office)
> - Fluent in English
> - Willing to stay in Lampung
>
> If you have any interest please send your CV detail and email to:
>
> m_prihandiyono@...
> m.prihandiyono@...
>
> Before August 30, 2010

HR-Officer

HR Officer

Responsibilities:

Requirements:

  • Female/Male, max 30 years old
  • Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree, Psychology or Human Resource Management
  • Fluent in English is a must, both oral and written
  • At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position
  • Full-Time positions available

Please submit your application and place POSITION TITLE as SUBJECT on your email to : iconwork@cbn.net.id

Legal Officer

Legal Officer
( Jakarta Raya)

Requirements:


  • Male / Female, age max 30 years
  • Candidate must possess at least a Bachelor Degree in Law from a reputable university (min GPA 2.75 of 4)
  • At least 2-3 year(s) of working experience in the related field
  • Understanding of Capital Market Law, Legal Drafting
  • Excellent command in English (written and spoken)
  • Proven exceptional logical and analytical skills, with strong interpersonal and presentation skills
  • Dynamic team player, self-motivated and pleasant personality

Should you meet the above requirements, please submit your complete CV and write the position in subject email, current photograph, and expected salary, to :

hrd@sinarmassekuritas.co.id.


or

anthony.pheanto@sinarmassekuritas.co.id

Selasa, 17 Agustus 2010

HRD MANAGER

our clients, a Oil & Gas Company in Jakarta, is looking for professional, who is committed to be part of their team as:



HRD MANAGER (PDA 207)

Requirement :

- Male/Female, max 40 years old

- Having experience min 10 years in Human Resources and focuses to Development in Oil & Gas Company



Please email your application letter, detailed CV and recent photograph with Ms Word format max 300Kb (more than that automatically deleted) to :
pda@pdaconsultant. com
Before August 31 , 2010. Reference code of position must be written on the email subject


People Development Agency
ROYAL PALACE Office Complex B-12
Jl. Prof Dr. Soepomo SH No 178A
Jakarta Selatan 12870 - Indonesia
Telp : (021) 8314563, 8314567
Fax : (021) 8314230
Website: www.pdaconsultant. com

Senin, 16 Agustus 2010

SITE HR OFFICER

A US based Multinational Mining Service Company is seeking skilled,
experienced, and qualified professionals for the following position:

SITE HR OFFICER

To qualify for the post, the applicants need to have minimum requirements
as follows:
a) Bachelor degree (S1) Management / Economics / Human Resources
Management/Psychology
b) Having 3-5 years experience as in the field in the areas of Payroll,
Petty cash, Logistic, General Affair, Jamsostek, Law of labor &
Recruitment
c) Max of 35 years of age
d) Preference will be given to the candidate who is currently working at
mining, oil & gas and manufacturing companies
e) English and computer literacy are a must for both positions.
f) Ready to work at the site / field office on a roster scheme.

Please send your complete application including your recent photograph
within 2 weeks from the date of advertisement at abasri@cbn.net.id.

Minggu, 15 Agustus 2010

STAFF

Urgently Required

We are an international garment company searching good candidate for position as follow :

1. General Affair Staff

- Female

- Single

- Max 27 years old

- S1 from any discipline, prefer have strong knowledge in General Affair

- Computer literate (Ms. Office)

- Salary : negotiable

2. Compliance Staff

- Female

- Single

- Max 27 years old

- S1 from any discipline

- Minimum 1 year experience as Compliance Officer

- Fluent in English both spoken and written

- Computer literate (Ms. Office)

- Salary : negotiable

If you meet the above requirements, please send your full application and CV along with recent photograph to ika@tai-nan.com

Minggu, 16 Mei 2010

dibutuhkan segera


Dibutuhkan segera!



Bagi anda psikolog yang berdomisili di daerah sumedang dan sekitarnya. kami membuka kesempatan untuk bekerjasama dengan kami. silakan email CV ke quantum_ch@yahoo.co.id



Selasa, 04 Mei 2010

Konsultan Psikologi

Kami adalah Konsultan Psikologi yang berdomisili di Griya Serdang Indah Blok M-2 No. 7 Serang.

Jasa layanan Kami meliputi ; Konsultasi, Psikotest, Seminar, Training, Rekrutmen dan Seleksi Karyawan, Seleksi Siswa, Evaluasi Jabatan Karyawan, Program Percepatan Belajar (Akselerasi), Program Penjurusan SMA dan Perguruan Tinggi, Desain Program Pembelajaran Inklusi.

Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi :

Iffah Lathifah (+62 813 155 71371)
quantum_ch@yahoo.co.id